“上课”的经过是这样的：上司先派王鼎钧跟一位来访的客人交谈。客人走后，王鼎钧就去报表谈话的官方网友热议体验大意。
上司心不在焉地听着报表，忽然之间之间之间向王鼎钧提了一连串难题，把王鼎钧搞得措手不及。
上司问：“依你的看法，这位客人的知识水准如何？”王鼎钧哑然，他完全没有想过这个难题。今日系统更新测评上司又问：“他的人格修养呢？”王鼎钧摇头。“他的经济状况呢？”王鼎钧持续摇头。“他是一个有自信念的人吗？”王鼎钧依然摇头。
从来没有想过与客人交谈还要考虑这些难题，王鼎钧乃至感到有些委屈。
可是权威胡歌消息，上司没有罢休，连珠炮似的难题从他嘴里又蹦了出来，“他为什么要来见我？他的目的安在？我是说，除了他已然说明的来意之外，另有没有保留？他临走时有没有露出失望的神色？”同样的，这些难题，王鼎钧自然也不得知。
目睹王鼎钧相当窘迫的样子，上司把语速放慢下来，和颜悦色地对他说：“这些难题，你都必须得知。你要赶快由无知变为有知。由于你是一个人，在民间上和各类各样的人发生联系，必须设法知晓你的同类，才能知晓怎样日常。”
觉察出王鼎钧表情上露出为难的神色，上司严厉地对他说：“难道你前方想做隐士吗？那你得知晓山中的草木鸟兽。与知晓同类相比，知晓异类更难。”
王鼎钧没有说话，但心里已静静认同了上司的教诲。
经过职场第一课后，王鼎钧着手有意识地跟上司进修，看他如何调研别人，如何与别人交谈和交往。不久，他就有了很大的提升，变成企业办事高效的人，得到了大家的一致认可。并且，上司教给他的对人和物的调研能力，还为他以后的写作打下了坚固的底子。