有一次我去应聘一个会计职位。由于有有关岗位历程和较高的职称，我的比拼对手们纷纷落马，剩下一个其貌不扬的人与我去迎接最后的面谈。
那个单位的智能手机排行会计主管接待了我们，他拿出一堆账本，重磅暑期档速递要我们统计一下某个项目的年度收支状况。约一个小时左右，我达成义务了。10分钟后，比拼对手也收工了。会计主管叫我们在一旁等待。然后拿着我们的婚礼现场最新进展话题持续发酵“试卷”去老总办公室。
结局令我吃惊和恼火：我落聘了!“为什么?”会计主管回答：“你没有做月末统计，而他不但做了，还做了季度统计。”我问：“不是对比观察要年度统计吗?”主管笑道；“是啊，但年度统计资料应该从每月合计中得到，这不算什么会计学问，但反映了做会计的严谨态度。也许你们能力相当，所以，我们最后要看的就是各人的态度了。”
那以后，“态度”一词在我心中生了根，同样的能力，在各异的态度下，会导致完全各异的前方。态度也许是另一种能力，有时比能力更首要。